|
|
|
Apróhirdetés |
Ingyenesen feladhatja magánjellegű apróhirdetését. Ha nem talál hÃrdetésének
megfelelő rovatot, kérésére új rovatot nyitunk....
|
|
|
|
|
|
|
2017.10.19.
Orrcsonttöréssel zárult a munkahelyi konfliktus
Vádat emelt az ügyészség azzal a férfival szemben, aki rövid idõn belül kétszer is megverte egyik munkatársát egy munkahelyi konfliktus miatt Hatvanban - jelenti a HavariaPress. A vádlott 2016 októberében egy hatvani kft. telephelyén az esti mûszak alatt keveredett szóváltásba egyik kollégájával, mivel nem tetszett neki, hogy a sértett targoncával akar elmenni az üzemcsarnok egyik végébõl a másikba. A veszekedés során a férfi letessékelte a sértettet a targoncáról, lökdösni kezdte, végül beszorÃtotta az épületben felhalmozott raklapok közé és kirúgta a lábát, amitõl a targoncavezetõ a földre zuhant. Az eset miatt a vádlottat elbocsátották a munkahelyérõl. Egy hét elteltével Hatvan belvárosában a vádlott véletlenül meglátta volt kollégáját, aki utasként ült egy útkeresztezõdésben forgalmi okból várakozó személygépkocsi jobb elsõ ülésén. Az elbocsájtott férfi odalépett az autóhoz, és a nyitott ablakon át szó nélkül ököllel arcon ütötte a mit sem sejtõ sértettet. Ezt látva kiszállt az autó másik utasa, egy nõ, aki a megtámadott védelmére kelt, de a vádlott ellene fordult, és a nyakánál fogva a földre rántotta. Az eseményeknek végül csak a gépkocsi vezetõje tudott véget vetni. A sértett a fejére mért ökölcsapás következtében 8 napon túl gyógyuló orrcsonttörést szenvedett. A vádlottnak mind a munkahelyén, az üzemcsarnokban, mind a forgalmas közterületen tanúsÃtott erõszakos magatartásai alkalmasak voltak arra, hogy másokban megbotránkozást, illetve riadalmat keltsenek. A Hatvani Járási Ãœgyészség mindezek alapján két rendbeli garázdaság vétségével és egy rendbeli súlyos testi sértés bûntettével vádolja a férfit, akivel szemben felfüggesztett szabadságvesztés kiszabására tett indÃtványt, valamint arra is, hogy a bÃróság kötelezze õt a nyolcvanezer forintot meghaladó összegû bûnügyi költség megfizetésére.
|
|
|
|